インクルーシブな世界を目指して、あらゆる障がい《身体的・精神的・知的・物理的(距離的)・時間的・経済的・・・》の為に就労を諦めていた方々《高齢者・介護&育児休業者等々…》への就労支援をしています
朝長先生の記事

article

【重大最高裁判例】未必的な故意と過失の境界について

今回は、「【重大最高裁判例】未必的な故意と過失の境界について」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 == …

不誠実産業医が持ち込むおそれのある法的リスク①

今回は、「不誠実産業医が持ち込むおそれのある法的リスク①」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 ==== …

【注意喚起】うがい議論の衝撃・消毒の基礎と安全配慮

今回は、「【注意喚起】うがい議論の衝撃・消毒の基礎と安全配慮」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 == …

労災とそこから派生する労使間の民事訴訟を避けるために

今回は、「労災とそこから派生する労使間民事訴訟を避けるために」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 == …

【該当者へ勧告】「コロナ危険主張者」が掌を返した場合

今回は、「【該当者へ勧告】「コロナ危険主張者」が掌を返した場合に関する対応」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用く …

働く人の健康管理の日本歴史(100年以上の経緯と蓄積)

今回は、「働く人の健康管理の日本歴史(100年以上の経緯と蓄積)」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 …

【事例】新型コロナウイルスに対する健康管理対策

弊社の産業医活動について、ある医学部教授より依頼があり、3月に事例のまとめを作成しておりました。 少し古い事例ですが、5月に入っても全ての事業所で安定した経営がされていますので、良好事例として報告させていただきます。 健 …

【参考】新型コロナウイルスに関する社内案内文例

弊社の産業医活動について、ある医学部教授より依頼があり、3月に事例のまとめを作成しておりました。 産業医として、従業員に予防対策の周知をすることは多いですが、「新型コロナウイルス感染症の対応について(最終更新日令和2年2 …

【書籍】「令和」の働き方 部下がいる全ての人のための 働き方改革を資産形成につなげる方法

著者 朝長健太 定価900円+税 B5判 96ページ 2019年4月25日 ISBN978-4-434-25987-6 C0034 残業、有給、生産性、メンタルイルネス、離職の問題…… 部下を持つすべての人のための、「令 …

« 1 2
  • facebook
NPO法人 アイアム就労支援 は 社会福祉法人恩賜財団 済生会 様に教えて頂きながら、一人でも多くの方々にソーシャルインクルージョンをお伝えするべく、推進していきます。

 

2歳のお子さんと分身ロボットで参加してくださった、足立区のKさん、石垣島の香りを作ってくださった(障がいを抱える)方々、お疲れ様でした✨
就労支援に貢献させていただくことができ…少しづつでも私たちのやりたかったことが形になってきていることをうれしく思います。

 

私たちのプロジェクトが始動し、分身ロボット(東京都・足立区のKさん)も元気に出勤しております。
まずは2週間、こちらの場所でがんばっていきたいと思いますので、近くに来られた際には、ぜひ、お立ち寄りください^^

 

7/7~8/18までREADYFORで掲載させていただきましたクラウドファンディングは、101.1%を達成して無事に成立いたしました!
応援(支援金・シェア拡散)どうもありがとうございました。

 

カテゴリー

  • facebook
PAGETOP
Copyright © NPO法人アイアム就労支援 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.