インクルーシブな世界を目指して、あらゆる障がい《身体的・精神的・知的・物理的(距離的)・時間的・経済的・・・》の為に就労を諦めていた方々《高齢者・介護&育児休業者等々…》への就労支援をしています

朝長先生の記事

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【重大最高裁判例】未必的な故意と過失の境界について

今回は、「【重大最高裁判例】未必的な故意と過失の境界について」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 == …

不誠実産業医が持ち込むおそれのある法的リスク①

今回は、「不誠実産業医が持ち込むおそれのある法的リスク①」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 ==== …

【注意喚起】うがい議論の衝撃・消毒の基礎と安全配慮

今回は、「【注意喚起】うがい議論の衝撃・消毒の基礎と安全配慮」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 == …

労災とそこから派生する労使間の民事訴訟を避けるために

今回は、「労災とそこから派生する労使間民事訴訟を避けるために」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 == …

【該当者へ勧告】「コロナ危険主張者」が掌を返した場合

今回は、「【該当者へ勧告】「コロナ危険主張者」が掌を返した場合に関する対応」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用く …

働く人の健康管理の日本歴史(100年以上の経緯と蓄積)

今回は、「働く人の健康管理の日本歴史(100年以上の経緯と蓄積)」について作成しました。 労働衛生の取組を行うことで、従業員に培われる「技術」「経験」「人間関係」等の財産を、企業が安定して享受するためにご活用ください。 …

【事例】新型コロナウイルスに対する健康管理対策

弊社の産業医活動について、ある医学部教授より依頼があり、3月に事例のまとめを作成しておりました。 少し古い事例ですが、5月に入っても全ての事業所で安定した経営がされていますので、良好事例として報告させていただきます。 健 …

【参考】新型コロナウイルスに関する社内案内文例

弊社の産業医活動について、ある医学部教授より依頼があり、3月に事例のまとめを作成しておりました。 産業医として、従業員に予防対策の周知をすることは多いですが、「新型コロナウイルス感染症の対応について(最終更新日令和2年2 …

【書籍】「令和」の働き方 部下がいる全ての人のための 働き方改革を資産形成につなげる方法

著者 朝長健太 定価900円+税 B5判 96ページ 2019年4月25日 ISBN978-4-434-25987-6 C0034 残業、有給、生産性、メンタルイルネス、離職の問題…… 部下を持つすべての人のための、「令 …

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