弊社の産業医活動について、ある医学部教授より依頼があり、3月に事例のまとめを作成しておりました。

少し古い事例ですが、5月に入っても全ての事業所で安定した経営がされていますので、良好事例として報告させていただきます。

健康とは身体的・精神的・社会的に健康であることであり、最高裁判例でさえ、身体的な健康のみを守る目的で法令違反した場合、精神的な健康が損なわれた場合は、法令違反者に損害賠償が発生しています。

労働衛生上の身体的・精神的・社会的に健康であるかどうかを評価をする方法は、身体的・精神的・社会的な医学的健康の観点でリスクアセスメントして対策することになります。労働衛生に関するリスクアセスメントの活用方法として参考にして下さい。

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